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Zusammenarbeit
Proaktive Zusammenarbeit mit Hiring Managern
Eine Stelle ist frei geworden und eure Hiring Mager brauchen das neue Talent seit gestern? Mit beyobie könnt ihr die Zusammenarbeit mit euren Hiring Managern verbessern, proaktiv Transparenz schaffen und eure Gespräche auf Daten aufbauen.
Planung & Priorisierung
Effektive Planung von Interviews & Einstellungen
Recruiting muss schnell sein - Daher ist die Planung und Priorisierung umso wichtiger. Aber was tun, wenn alle Stellen gleich wichtig sind? Richtig, Transparenz schaffen und Erwartungen klären. Mit beyobie könnt ihr gleich beides, um euch wieder voll und ganz auf eure Talente zu konzentrieren.
Stellenausschreibungen
Jobportale smart und effizient einsetzen
Wisst ihr was euch die letzte Neueinstellung gekostet hat? Oder welche Kanäle für welchen Job am besten funktionieren? beyobie gibt euch Einblicke in die Effektivität eurer Job Portale und prognostiziert die besten Kanäle für eure offenen Jobs.
Christopher Bräuer
Director Global Talent Aqcusition
"Wir können jetzt sehr proaktiv reagieren, da wir als Recruiting Team direkt sehen, wie viele Mitarbeitenden uns wann verlassen. Dadurch können wir schneller entscheiden, dass wir in einem Monat mehr einstellen müssen als gedacht, um den Headcount Plan einhalten zu können."
Kunden
Alle Personaldaten unter einem Dach
Hilfreiche Beiträge aus unserem Blog
Die neuesten Informationen zu Themen rund um People Analytics und HR Kennzahlen.
People Analytics für alle
Professionalisiert euer Team, untermauert eure Argumente und erstellt in Minuten ansprechende Berichte für das nächste Board Meeting.
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Schafft Transparenz, optimiert eure Meetings und unterstützt eure Führungskräfte proaktiv in wichtigen Personalfragen.
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