Wir gestalten das HR der Zukunft
Unser Weg
2022
Launch
HR Weekly Podcast
2023
Gründung beyobie Techologies
2024
+60 Nutzer bei beyobie
2025
HR Weekly wird zum meistgehörten People Podcast

Kaum eine Abteilung besitzt so viel Zugang zu Daten, wie HR. Daher ist es nicht verwunderlich, dass viele Personalverantwortliche in dem Meer von Informationen unter gehen. Aber was wäre, wenn es die Möglichkeit gäbe, in diesem riesigen Meer von Informationen auch ohne technischen Background die Kontrolle zu übernehmen? Genau hier kommt beyobie ins Spiel. Entstanden aus der Überzeugung, dass jeder sein eigener Datenanalyst sein sollte, ist beyobie mehr als nur ein HR-Tech Startup. Mit beyobie verändern wir die Art und Weise, wie Unternehmen Personalentscheidungen treffen, um so eine effizientere Zukunft zu gestalten.
Unsere Vision ist es, Business Intelligence (BI) zu demokratisieren und für jeden zugänglich, verständlich und umsetzbar zu machen, unabhängig vom technischen Hintergrund.
"Wir glauben, dass in Zeiten von unendlichem Informationsfluss, jeder sein eigener BI Experte sein sollte. "
Katharina, CEO & Co-Founder

beyobie in the Media





Our Brand Values

Empowerment
Our tool was developed to empower HR to take control of their analysis and give them a strong voice.

Simplicity
Data can be complex, but understanding it shouldn't be. We strive for simplicity in design and function.

Inclusivity
People analytics shouldn't just be for tech-savvy people. Our goal is to close the gap and make BI accessible to everyone.